L’humain

L’humain est notre force du quotidien, il est le déploiement de l’entreprise chez nos clients, il doit donc être considéré comme un élément fondamental de notre entreprise. Le respect de l’humain et de l’individu est donc au centre de nos valeurs.

Tous les collaborateurs doivent évoluer dans un cadre de travail sain, sans harcèlement, qu’il soit physique ou moral, il est donc fondamental de traiter chaque collaborateur dans le plus grand respect possible, sans discrimination, ni prise de partie pour quelque raison que ce soit.

La santé et la sécurité au travail

Nette Services s’engage à préserver la santé et la sécurité au travail de chacun des collaborateurs, en mettant tout en œuvre pour assurer leur intégrité physique et morale, par la prévention mai aussi la formation, et ce dès l’entrée des collaborateurs dans nos effectifs.

Cela démarre par la remise d’un livret d’accueil, par l’élaboration et la mise à jour de notre document unique d’évaluation des risques, la mise en place d’un carnet de bord sur chacun de nos sites, le rappel des règles et consignes par nos managers au quotidien.

Cette démarche du quotidien se caractérise par notre certification Qualipropre puis dans la recherche de notre future certification Mase.

Garantir l’égalité des chances

Au-delà de notre rôle d’ascenseur social, Nette Services poursuit une politique volontariste de management de l’égalité des chances, en particulier en matière de mixité professionnelle, d’emploi des personnes handicapées, des personnes issues de l’immigration et des seniors.

Lors de nos réunions d’agences nous contrôlons que ces principes fondamentaux sont appliqués sur tous nos territoires.

De plus les cadres dirigeants de Nette Services sont garants de la mise en œuvre de cette politique.

Ils veillent à en diffuser les principes dans l’ensemble de la chaîne managériale.